Outsourcing

Kiedy skorzystać z usługi outsourcingu?

Usługa outsourcingu Specjalistów IT, nawet z dnia na dzień. Zapoznaj się z procesem współpracy oraz zakresem usługi.

Może się okazać, że nie potrzebujesz wszystkich Specjalistów w oparciu o współpracę full-time lub potrzebujesz Współpracownika na teraz. Dlatego poza rekrutacjami stałymi, oferujemy outsourcing Specjalistów, którzy dopełnią Twój zespół in-house w niepełnym wymiarze godzin. Mogą to być Project Managerzy, CTO, QA Testerzy czy inni mamy dostęp do szerokiej puli Specjalistów koniecznych do zbudowania skutecznego zespołu.

KORZYŚCI

Zobacz, jakie korzyści płyną z tego rozwiązania

Elastyczność

Współpracownik(-czka) dostaje wynagrodzenie w oparciu o stawkę godzinową, więc możesz ustalać wymiar czasu pracy w zależności od obecnych potrzeb.

Podjęcie współpracy z dnia na dzień w razie nagłych potrzeb

Potrzebujesz Specjalisty na wczoraj? Masz nagłe potrzeby? Możemy go dla Ciebie dostarczyć z dnia na dzień.

Zajmiemy się formalnościami związanymi z zatrudnieniem

Zapewniamy gotowe wzory umów zatrudnieniowych oraz kluczowy proces przekazania praw autorskich. Wiemy, jak dopiąć kwestie prawne na ostatni guzik.

Weryfikacja techniczna jest po naszej stronie

Dostarczamy tylko wykwalifikowanych Kandydatów, którzy przeszli zarówno interview, jak i zadanie rekrutacyjne weryfikujące umiejętności techniczne.

Zaplanowanie procesu onboardingu

Wspólnie ustalimy plan wdrożenia nowego Współpracownika.

4 miesięczna gwarancja

Jeżeli współpracownik nie spełni Twoich oczekiwań, znajdziemy dla Ciebie nową osobę bez dodatkowych opłat.

Współpraca oparta o bieżący feedback

Od naszych Klientów oraz Kandydatów zbieramy bieżący feedback, żeby badać satysfakcję z podjętej współpracy. 

PROCES

Jak wygląda proces współpracy w oparciu o model outsourcingu?

Analiza potrzeb

Ustalenie profilu Kandydata

Dostarczenie Specjalistów

Bieżące wsparcie

4-miesięczna gwarancja

Na spotkaniu możemy odpowiedzieć m. in. na takie pytania: 

  • Zespół In-house vs Outsourcing vs Software House – co wybrać? 
  • Jakie technologie, narzędzia i metody wdrożyć w mojej Firmie?
  • Kiedy dostarczacie pierwszych Kandydatów?
  • Ilu Kandydatów dostarczacie?
  • Jak sprawdzacie kompetencje Kandydatów?
  • Jakie powinno być wynagrodzenie Kandydatów?
  • Jaki powinien być skład zespołu IT w mojej firmie?
  • Jakie umiejętności powinni posiadać moi Specjaliści?

Po przeanalizowaniu odpowiedzi na powyższe pytania, będziemy w stanie Ci doradzić, jaki zakres naszych usług najlepiej odpowie na Twoje oczekiwania.

Ustalimy wspólnie długoterminowe cele, które chcemy wspólnie zrealizować wdrażając nowego Współpracownika.

Przygotujemy szczegółowy profil Kandydata, na podstawie którego zaczniemy poszukiwania.

W razie nagłych potrzeb dostarczymy Specjalistów nawet z dnia na dzień.

Formalności stoją po Naszej stronie, dostarczymy gotowe umowy oraz zapewnimy proces przekazania praw autorskich.

Wesprzemy Cię w zaplanowaniu procesu onboardingu nowych Współpracowników.

Regularnie przeprowadzimy rozmowę z Tobą oraz z nowym Współpracownikiem, aby zbadać satysfakcję z podjętej współpracy oraz na bieżąco zweryfikujemy realizację wspólnie ustalonych celów.

Dostajesz od nas gwarancję, że nowy Współpracownik spełni Twoje oczekiwania – w przeciwnym wypadku znajdziemy dla Ciebie nową osobę bez dodatkowych opłat.

KONTAKT

Wypełnij formularz - skontaktujemy się z Tobą

Porozmawiajmy na temat działu IT w Twojej Firmie oraz wspólnie ustalmy, jaka usługa będzie dla Ciebie najbardziej korzystna. Chętnie odpowiemy na wszelkie wątpliwości i pytania.

     

    Odpowiemy m. in. na takie pytania:

    Skontaktuj się z Nami telefonicznie lub mailowo: