USŁUGI

Co oferujemy?

Budowa zespołów IT od podstaw

Rekrutacja + outsourcing + consulting + audyt + kadry i płace + CTO „na godziny”. Hybrydowa usługa oferująca zbudowanie zespołu developerskiego w Twojej firmie od A do Z oraz doradztwo i zapewnienie jego skuteczności. W przeciwieństwie do typowej agencji rekrutacyjnej, po dostarczeniu Kandydatów zapewnimy Ci również wsparcie we wdrożeniu odpowiednich metodyk i procesów oraz bieżący audyt realizacji założonych celów. Formalności związane z zatrudnieniem również stoją po naszej stronie – księgowość, wzory umów zatrudnieniowych czy proces przekazania praw autorskich. Wspólnie ustalimy cele na następne 3-6 miesięcy oraz zbierzemy bieżący feedback od Ciebie oraz Kandydata, żeby zbadać satysfakcję z podjętej współpracy.

Rekrutacja end-to-end Specjalistów in-house

Wspólnie ustalimy jacy Specjaliści są konieczni do zbudowania zespołu developerskiego w Twojej Firmie oraz znajdziemy dla Ciebie odpowiednich Kandydatów. W zakres Naszej usługi rekrutacyjnej wchodzi również ocena umiejętności technicznych Kandydata, więc dostarczymy Ci Specjalistów zweryfikowanych pod względem wiedzy praktycznej. Zadbamy jednocześnie o odpowiedni Candidate Experience oraz Employer Branding. Wspólnie ustalimy cele na następne 3-6 miesięcy, których osiąganie będziemy na bieżąco weryfikować. Od Klientów oraz Kandydatów regularnie zbieramy feedback, aby badać satysfakcję z przebiegu współpracy.

Outsourcing Specjalistów IT

Usługa outsourcingu Specjalistów “na godziny” – uzupełnienie zespołu in-house. Razem ocenimy ile roboczogodzin będzie koniecznych dla danego stanowiska – nie zawsze musi to być współpraca full-time. Czasami korzystniejszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie Specjalistów w niepełnym wymiarze godzin, dlatego oferujemy outsourcing part-time – mogą to być Project Managerzy, CTO, QA Testerzy czy inni Specjaliści konieczni do zbudowania skutecznego zespołu. Jeżeli pojawiły się u Ciebie nagłe potrzeby i potrzebujesz Specjalisty na wczoraj, dostarczymy go dla Ciebie z dnia na dzień.

Consulting & Audyt IT

Konsultacja, doradztwo, ustalenie celów biznesowych, wsparcie w budowaniu procesów, audyt. To właśnie nas wyróżnia na tle innych agencji rekrutacyjnych – zapewniamy kompleksową usługę na którą składa się zaopiekowanie dla Ciebie zespołu developerskiego po zakończeniu rekrutacji, co pozwoli Ci zająć się swoją kluczową działalnością. Technikalia pozostawiasz nam.

Nie znalazłeś idealnego rozwiązania? Opisz swój problem dopasujemy ofertę do Twoich potrzeb.

DLACZEGO MY

Powody, żeby podjąć współpracę z GravITy

hiring

Co Nas wyróżnia?

Jesteśmy zespołem, który zapewni Ci kompleksową wiedzę na temat całego procesu. Skuteczność naszych usług zawdzięczamy wiedzy praktycznej i 8-letniemu doświadczeniu w branży. Wspólnie stworzyliśmy Gravity, aby wspierać Firmy w Tworzeniu skutecznych zespołów IT. Najważniejsza jest dla nas wiedza Kandydata dopasowana do realnych potrzeb Firmy, a nie lata doświadczenia czy długa lista certyfikatów. Z praktyki wiemy, że 4 lata doświadczenia potrafią być 1 rokiem powielanym  razy 4, a certyfikaty niekoniecznie poświadczają wiedzę praktyczną,  dlatego nasi Specjaliści przeprowadzają skuteczny proces preselekcji w oparciu o wiedzę programistyczną i doświadczenie w branży IT. Dzięki temu możemy zapewnić Ci pełną opiekę nad procesami IT, abyś mógł się skupić na swojej kluczowej działalności.

Dostarczani przez Nas Kandydaci przechodzą weryfikację umiejętności technicznych. Najważniejsza jest dla nas wiedza, a nie lata doświadczenia czy długa lista certyfikatów. Z praktyki wiemy, że 4 lata doświadczenia potrafią być 1 rokiem powielanym  razy 4, a certyfikaty niekoniecznie poświadczają wiedzę praktyczną,  dlatego nasi Specjaliści przeprowadzają skuteczny proces preselekcji w oparciu o wiedzę programistyczną i doświadczenie w branży IT.

Wiemy, jak powinien wyglądać skuteczny team. Doradzimy Ci, jaki powinien być jego skład oraz dostarczymy pełen zespół – nie tylko Developerów, ale też Project Managerów, Testerów czy Tech Leadów.

Zapewniamy opiekę kadrowo-płacową, gotowe wzory umów zatrudnieniowych oraz kluczowy proces przekazania praw autorskich. Wiemy, jak dopiąć kwestie prawne na ostatni guzik.

Dostaniesz od Nas wsparcie we wdrożeniu zespołu w Twojej Firmie, abyś mógł/mogła się skupić na swojej kluczowej działalności. Zajmiemy się dopasowaniem odpowiednich narzędzi, procesów i metodyk organizacji pracy zespołu developerskiego. Mamy sprawdzone metody i podzielimy się z Tobą naszym know-how opartym o 8-letnie doświadczenie w branży IT oraz rekrutacji.

Wspólnie określamy cele biznesowe i na bieżąco weryfikujemy skuteczność zespołu. Dostajesz od Nas gwarancję – jeżeli Współpracownik się nie sprawdzi, znajdziemy dla Ciebie nową osobę bez dodatkowych kosztów.

Rekrutacja in-house, współpraca part-time, outsourcing – wspólnie ustalimy najlepsze formy współpracy i dopasujemy ofertę do Twoich potrzeb.

Znalezienie odpowiedniego Specjalisty, interviews, task rekrutacyjny, weryfikacja techniczna, formalności, bieżące wsparcie od strony HR – wszystkim zajmiemy się za Ciebie. Mamy na to nasze sposoby wypracowane w praktyce.

Podchodzimy podmiotowo do Kandydatów. Dbamy o dostarczanie każdemu feedbacku i transparentną komunikację. Dzięki temu nawiązujemy trwałe relacje oparte o szacunek i zaufanie. Chcemy dokładnie zbadać obustronne oczekiwania,  dzięki czemu obie strony odczuwają satysfakcję z nawiązanej współpracy, a nasi Klienci odnotowują niską rotację.

Od naszych Klientów oraz Kandydatów zbieramy bieżący feedback, żeby padać satysfakcję z podjętej współpracy. 

KORZYŚCI

Time To Hire

1 dzień - 2 tygodnie

outsourcing / rekrutacja

Oszczędność kosztów

  • success-fee – płacisz tylko za rekrutacje zakończone sukcesem
  • CTO na godziny – brak kosztownego procesu poszukiwania Specjalisty oraz wdrażania go do organizacji
  • znajdziemy również Specjalistów part-time w modelu outsourcingu, więc nie musisz ponosić kosztów zatrudnienia in-house Współpracowników full-time, gdy nie ma takiej konieczności

Doświadczenie w branży

8 lat

w rekrutacji oraz dostarczaniu projektów IT

Oszczędność czasu

  • w razie nagłych potrzeb dostarczenie Specjalisty z dnia na dzień
  • dostajesz kompleksową opiekę działu IT, więc możesz w pełni skupić się na swojej działalności
  • opieka procesu onboardingu oraz realizacji celów działu IT jest po naszej stronie
  • proces dostarczenia Specjalistów przebiega w maksymalnie 2 tygodnie

Gwarancja

4 miesiące

że Kandydat spełni Twoje oczekiwania

Minimalizacja ryzyka

  • niższa rotacja
  • zgodność z prawem oraz RODO
  • gotowe know-how na temat technologii
  • gwarantowana realizacja postawionych celów oraz skuteczność zespołu
  • brak bad-hires
  • opieka procesu wdrożenia nowych Współpracowników oraz realizacji postawionych celów

TECHNOLOGIE / SPECJALIZACJE

Nasi Kandydaci specjalizują się w:

PHP icon

PHP

Symfony

Laravel

ionicons-v5_logos

Java Script

ionicons-v5_logos

Vue.js

React

Docker

Project Management

testing

QA

UX / UI

CTO

PROCES

Jak wygląda proces podjęcia współpracy

Analiza potrzeb

Dobranie usług

Audyt & ustalenie celów

hiring

Proces rekrutacji

Wdrożenie zespołu

Bieżące wsparcie

Na spotkaniu możemy odpowiedzieć m. in. na takie pytania: 

  • Zespół In-house vs Outsourcing vs Software House – co wybrać? 
  • Jakie technologie, narzędzia i metody wdrożyć w mojej Firmie?
  • Kiedy dostarczacie pierwszych Kandydatów?
  • Ilu(-e) Kandydatów dostarczacie?
  • Jak sprawdzacie kompetencje Kandydatów?
  • Jakie powinno być wynagrodzenie Kandydatów?
  • Jaki powinien być skład zespołu IT w mojej firmie?
  • Jakie umiejętności powinni posiadać moi Specjaliści?

Po przeanalizowaniu odpowiedzi na powyższe pytania, będziemy w stanie Ci doradzić, jaki zakres naszych usług najlepiej odpowie na Twoje oczekiwania.

Przeprowadzimy audyt Twojego obecnego działu IT oraz dotychczasowych metod, narzędzi i procesów. 

Ustalimy wspólnie długoterminowe cele, które chcemy wspólnie zrealizować wdrażając nowy dział IT w twojej Firmie.

Przygotujemy szczegółowy profil Kandydata (Candidate Personę), na podstawie którego zaczniemy poszukiwania.

W zależności od zapotrzebowania aktywne poszukiwanie (sourcing), przygotowanie oferty pracy, publikacji na social media, skontaktowanie Kandydatów z naszej bazy.

W przeciągu dwóch tygodni dostarczymy rekomendacje Kandydatów, którzy przeszli przez pełen proces rekrutacji, włącznie z weryfikacją umiejętności praktycznych.

Formalności stoją po Naszej stronie, dostarczymy gotowe umowy oraz zapewnimy proces przekazania praw autorskich.

Zajmiemy się za Ciebie procesami kadrowo-płacowymi, m. in. faktury czy wynagrodzenia.

Ustalimy proces wdrożenia nowych Współpracowników, metod oraz narzędzi w Twojej Firmie.

Regularnie przeprowadzimy rozmowę z Tobą oraz z nowym Współpracownikiem, aby zbadać satysfakcję z podjętej współpracy oraz na bieżąco zweryfikujemy realizację wspólnie ustalonych celów.

Dostajesz od nas gwarancję, że nowy Współpracownik spełni Twoje oczekiwania – w przeciwnym wypadku znajdziemy dla Ciebie nową osobę bez dodatkowych opłat.

KONTAKT

Wypełnij formularz - skontaktujemy się z Tobą

Porozmawiajmy na temat działu IT w Twojej Firmie oraz wspólnie ustalmy, jaka usługa będzie dla Ciebie najbardziej korzystna. Chętnie odpowiemy na wszelkie wątpliwości i pytania.

     

    Odpowiemy m. in. na takie pytania:

    Skontaktuj się z Nami telefonicznie lub mailowo: