Jesteśmy zespołem, który zapewni Ci kompleksową wiedzę na temat całego procesu. Skuteczność naszych usług zawdzięczamy wiedzy praktycznej i 8-letniemu doświadczeniu w branży. Wspólnie stworzyliśmy Gravity, aby wspierać Firmy w Tworzeniu skutecznych zespołów IT. Najważniejsza jest dla nas wiedza Kandydata dopasowana do realnych potrzeb Firmy, a nie lata doświadczenia czy długa lista certyfikatów. Z praktyki wiemy, że 4 lata doświadczenia potrafią być 1 rokiem powielanym  razy 4, a certyfikaty niekoniecznie poświadczają wiedzę praktyczną,  dlatego nasi Specjaliści przeprowadzają skuteczny proces preselekcji w oparciu o wiedzę programistyczną i doświadczenie w branży IT. Dzięki temu możemy zapewnić Ci pełną opiekę nad procesami IT, abyś mógł się skupić na swojej kluczowej działalności.

Dostarczani przez Nas Kandydaci przechodzą weryfikację umiejętności technicznych. Najważniejsza jest dla nas wiedza, a nie lata doświadczenia czy długa lista certyfikatów. Z praktyki wiemy, że 4 lata doświadczenia potrafią być 1 rokiem powielanym  razy 4, a certyfikaty niekoniecznie poświadczają wiedzę praktyczną,  dlatego nasi Specjaliści przeprowadzają skuteczny proces preselekcji w oparciu o wiedzę programistyczną i doświadczenie w branży IT.

Wiemy, jak powinien wyglądać skuteczny team. Doradzimy Ci, jaki powinien być jego skład oraz dostarczymy pełen zespół – nie tylko Developerów, ale też Project Managerów, Testerów czy Tech Leadów.

Zapewniamy opiekę kadrowo-płacową, gotowe wzory umów zatrudnieniowych oraz kluczowy proces przekazania praw autorskich. Wiemy, jak dopiąć kwestie prawne na ostatni guzik.

Dostaniesz od Nas wsparcie we wdrożeniu zespołu w Twojej Firmie, abyś mógł/mogła się skupić na swojej kluczowej działalności. Zajmiemy się dopasowaniem odpowiednich narzędzi, procesów i metodyk organizacji pracy zespołu developerskiego. Mamy sprawdzone metody i podzielimy się z Tobą naszym know-how opartym o 8-letnie doświadczenie w branży IT oraz rekrutacji.

Wspólnie określamy cele biznesowe i na bieżąco weryfikujemy skuteczność zespołu. Dostajesz od Nas gwarancję – jeżeli Współpracownik się nie sprawdzi, znajdziemy dla Ciebie nową osobę bez dodatkowych kosztów.

Rekrutacja in-house, współpraca part-time, outsourcing – wspólnie ustalimy najlepsze formy współpracy i dopasujemy ofertę do Twoich potrzeb.

Znalezienie odpowiedniego Specjalisty, interviews, task rekrutacyjny, weryfikacja techniczna, formalności, bieżące wsparcie od strony HR – wszystkim zajmiemy się za Ciebie. Mamy na to nasze sposoby wypracowane w praktyce.

Podchodzimy podmiotowo do Kandydatów. Dbamy o dostarczanie każdemu feedbacku i transparentną komunikację. Dzięki temu nawiązujemy trwałe relacje oparte o szacunek i zaufanie. Chcemy dokładnie zbadać obustronne oczekiwania,  dzięki czemu obie strony odczuwają satysfakcję z nawiązanej współpracy, a nasi Klienci odnotowują niską rotację.

Od naszych Klientów oraz Kandydatów zbieramy bieżący feedback, żeby padać satysfakcję z podjętej współpracy.